موظف التوظيف
وظّف الكفاءة الصحيحة في نصف الوقت — فرز ذكي وتنسيق مقابلات عبر واتساب
موظف التوظيف هو زميل ذكي يدير دورة التوظيف من استقبال السير الذاتية حتى جدولة المقابلة، ويتواصل مع المرشحين بالعربية عبر واتساب على مدار الساعة. يفرز الطلبات تلقائياً وفق معايير الوظيفة، ويجري المقابلات المبدئية، ويسلّم فريق الموارد البشرية قائمة مرشحين مؤهلين وجاهزين. يدعم متطلبات السوق السعودي مثل نسب السعودة ومنصات التوظيف المحلية.
أقل من دقيقتين
وقت الفرز لكل طلب
حتى 55%
نسبة تقليل وقت التوظيف
تجاوز 80%
معدل رد المرشحين على واتساب
92%
دقة المطابقة مع متطلبات الوظيفة
حتى 500
المقابلات المبدئية المؤتمتة شهرياً
ماذا ينجز
- استقبال السير الذاتية من المنصات والبريد وفرزها تلقائياً وفق المسمى والخبرة ونسبة السعودة
- إجراء مقابلة مبدئية بالعربية عبر واتساب لجمع التوقعات الراتبية وتاريخ الالتحاق وتأكيد المؤهلات
- ترتيب المرشحين حسب درجة المطابقة وإرسال قائمة مختصرة لمدير التوظيف للموافقة
- جدولة المقابلات تلقائياً مع التقويم وإرسال التذكيرات وإعادة الجدولة عند الاعتذار
- إرسال ردود لطيفة للمرشحين غير المؤهلين وحفظهم في قاعدة مواهب للوظائف المستقبلية
- متابعة المرشحين المقبولين في مراحل العرض الوظيفي وتجهيز مستندات الالتحاق
القنوات
القطاعات المناسبة
منطق التصعيد للبشر
يحوّل الموظف الحالة إلى أخصائي موارد بشرية بشري عند: طلب تفاوض على الراتب خارج النطاق المعتمد، أو وجود مرشح بدرجة مطابقة عالية يحتاج قرار توظيف نهائي، أو تلقي شكوى أو اعتراض من مرشح، أو غموض في متطلبات الوظيفة، أو تكرار عدم رد المرشح على واتساب أكثر من مرتين. يرفق ملخص المحادثة والسيرة الذاتية ودرجة المطابقة لتسريع قرار الموظف البشري.
💼 باقة شهرية تبدأ من 1,200 ريal سعودي تشمل حتى 200 طلب توظيف ورسالة واتساب مدمجة، مع باقات أعلى للتوظيف بالحجم الكبير وتسعير مخصص للمؤسسات. متاحة فترة تجريبية 14 يوماً دون التزام.